北野建設株式会社

多様な人材がそれぞれの働き方にあった環境の中で個々の能力を発揮し十分に活躍できるようなダイバーシティ経営を推進します

・短時間勤務･スライド勤務･在宅勤務等の制度を定め、多様な働き方が可能な勤務体制を整備しています。⇒職場いきいきアドバンスカンパニー認証取得(令和3年4月）
・日建連の「けんせつ小町」に賛同し、「北野こまち会」を発足し女性技術者が働きやすい現場環境の整備を進め、更に女性社員の活躍を促進するよう拡充する方針です。